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山东经济高质量发展 积极推动以区域优质技工院校

时间:2022-02-18 13:35:22 来源:大众日报 发布者:DN032

2月17日讯 今天,省人力资源社会保障厅召开新闻发布会,解读《山东省技工教育“十四五”发展规划》。根据《规划》,到2025年,我省基本形成以技师学院为主要培养层次,高级技工学校、技工学校合理布局、梯次发展,具有技能人才培养突出特色的现代技工教育体系。到“十四五”末,年均招生人数不少于15万人,年均全日制在校生规模保持在35万人以上,毕业生就业率保持在97%以上。全省技工院校每年开展职业培训不少于50万人次。

着力服务经济高质量发展,《规划》提出,支持企业等社会力量举办技工教育。支持打造产教融合型企业,鼓励各类办学主体举办民办技工教育,支持职业培训机构向技工院校转型,探索发展股份制、混合所有制技工院校。同时,丰富完善校企合作制度,到2025年,全省技工院校90%以上专业开展校企合作专业建设。

产教融合,集团办学,是近年来山东技工教育一大创新之举。我省将技工院校集团化发展作为深化产教融合、引领技工院校转型发展的重要手段,打造紧密型利益联结体,促进技工教育与产业发展深度融合。济宁市创新组建全省首家技工教育集团,其发展模式被人社部在全国推广。目前。淄博、枣庄、潍坊等市正在推进集团化办学模式改革。

《规划》还提出,积极推动以区域优质技工院校、龙头企业、大型企业为主体组建技工教育集团,实行共同招生招工、共商专业规划、共议课程开发、共组师资队伍、共创培养模式、共建实习基地、共搭管理平台、共评培养质量、共促实习就业。“十四五”期间,全省发展15个左右地域性、行业性技工教育集团(联盟)。

又讯 近日,省人力资源社会保障厅下发通知,公布我省第二批社会培训评价组织,113家机构入选。目前,我省已备案的社会培训评价组织达212家。

相关评价组织可在备案的职业(工种)范围内,面向社会开展职业技能等级认定,提供技能等级评价服务,并按照“谁评价、谁发证、谁负责”原则,承担主体责任。通过培训评价组织规范认定,取得相应职业技能等级证书的人员,可纳入省技能人才库,享受有关政策。

有需要参加职业技能等级认定的考生可登录省技能人才评价网(http://www.sdosta.org.cn/)和各社会培训评价组织官网,查询可认定职业范围清单和联系方式等。(张春晓)

标签: 服务经济 人才培养 教育体系 职业培训

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