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南宁一公司月薪300元招实习生被怒骂?人社局:将到涉事公司了解情况

时间:2023-06-16 15:30:52 来源:极目新闻 发布者:DN032

有网友发消息称,广西南宁一公司招聘实习生,待遇为月薪300元,引发热议,甚至有人发短信怒骂招聘者。6月16日,南宁市青秀区人力资源和社会保障局工作人员回应极目新闻记者称,已有人反映此问题,将会去涉事公司了解相关情况。

招聘信息显示,南宁一家造价咨询单位诚聘安装预算实习生,要求造价安装或土建相关专业毕业,在校成绩优异,待遇为300元/月,包中餐,工作地点为南宁市青秀区竹溪大道2号荣恒名都某室。招聘信息上留有联系电话和邮箱。


(资料图)

招聘信息 图源:网络

实习工资每月300元,引发争议。有网友称“价格感人”,甚至有网友联系招聘者,问其300元的实习工资是否少打了一个“0”,对方回应:“你见过招实习给3000元的吗?这几年造价行情不好,觉得不合适就不用问我了。”极目新闻记者注意到,还有网友发信息怒骂招聘者。

聊天记录 图源:网络

15日下午,极目新闻记者多次拨打招聘电话,均未接通,发短信也未回复。

根据招聘信息中的工作地点,记者查询天眼查发现,该地址为一家工程咨询公司,其经营范围包括工程管理服务、招投标代理服务、工程造价咨询业务等。

极目新闻记者就此事致电该公司,相关工作人员称,此事应该是人事部门在负责,其不了解具体情况,目前已关注到网上的争议,“实习工资的多少,应该也是看双方意愿。”

南宁市青秀区人力资源和社会保障局工作人员表示已有人反映此事,他们将会去涉事公司了解相关情况。该局工作人员介绍,一般情况下,如果是未毕业的学生为学习而去实习,用人单位、学生和学校之间会签署三方协议,待遇根据商议而定,“待遇方面,没有明确的规定。”

该工作人员举例称,实际工作中有些单位甚至会向实习生收费。另外,工作人员也表示,如果应聘者已经毕业,那么就适用于劳动法的相关规定,工资待遇则不能低于当地的最低工资标准1810元/月。

极目新闻记者查询发现,2019年教育部发布了《教育部关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》,要求加强跟岗、顶岗实习管理。严格学校、实习单位、学生三方实习协议的签订,明确各自的权利义务和责任。严格遵守工作时间和休息休假的规定,除临床医学等相关专业及实习岗位有特殊要求外,每天工作时间不得超过8小时、每周工作时间不得超过44小时,不得安排加班和夜班。要保障顶岗实习学生获得合理报酬的权益,劳动报酬原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。要保障未成年人的合法权益,不得安排未满16周岁的学生顶岗实习。

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