离职后可以要求公司补缴公积金吗补缴公积金怎么算？-产业研究网

您现在的位置是：金融 > > 正文

离职后可以要求公司补缴公积金吗补缴公积金怎么算？

时间：2023-06-12 08:51:21 来源：太平洋财经网发布者：DN032

离职后可以要求公司补缴公积金吗?

可以。根据相关规定，足额缴纳公积金是用人单位公法上的义务，职工在职期间用人单位未足额缴纳公积金的，职工有权要求用人单位补缴。

用人单位补缴住房公积金有时间限制吗?

没有时间限制。职工是否离职、退休不应影响其在职期间所享有的权利。换言之，只要用人单位未足额缴纳公积金，存在少缴、漏缴的情况，职工就有权要求单位补缴。

公积金缴费比例是多少?

单位和职工住房公积金的缴存比例下限为5%，缴存比例上限为12%。举个例子，某职工公积金缴费基数是4000元，公积金缴费比例为8%，则每月个人加上单位的公积金缴费数额为：4000*8%*2=640元。

补缴公积金怎么

第1步：首先打开百度首页，输入“南京住房公积金管理中心”，并点击“百度一下”进行搜索。

第2步：然后在搜索页面，打开“南京住房公积金管理中心”官网，如下图红框所示。

第3步：在南京住房公积金管理中心官网平台，点击政策法规<缴存类，如下图红框所示。

第4步：在跳转页面，点击“《南京市住房公积金缴存使用相关实施细则》的通知”，如下图方框所示。

第5步：在跳转页面，点击“附件：关于印发《南京市住房公积金缴存使用相关实施细则》的通知”，如下图方框所示。

第6步：在打开的文件里，找到第三章第十二条关于“住房公积金补缴”的规定，这个条文详细的规定了公积金补缴的办法。