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提前病退的办理程序有哪些？企业职工法定退休年龄如何规定的？

时间：2023-05-15 10:47:38 来源：法制法律网发布者：DN032

一、患了癌症可以提前退休吗?

提前病退，是有要求的，首先必须是城镇工人，要到社保部门领取因病或者非因工负伤完全丧失劳动本领判定表，经过指定的医院诊断，签字盖章，然后到劳动本领判定委员会审核判定，达到完全丧失劳动本领，到社保局解决审批，并且年纪男在50，女在45岁，交费满15年以上，能够解决病退，男不够50，女不够45岁的，应该解决离任。

不是所有癌症病人都可以其它退休，当前，我国职工病退休的条件是：

1、男年满50岁，女年满45岁。

2、缴纳养老保险费年满15年。

3、经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的。

根据劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的规定，恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发的，属于完全丧失劳动能力的。

经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的癌症职工，达不到法定退休年龄，可以退出劳动岗位，按月领取病残津贴。

退休办理流程

办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：

(1)须填写《退休人员申请表》。

(2)本人一寸彩色照片一张。

(3)身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料。

(3)特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案。

(4)因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告。

二、退休年龄的规定

当前，企业职工法定退休年龄是：

1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁;

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁;

3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。

国务院

《关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

我国的退休的政策是我们作为劳动者应当十分关注的，因此我们需要在平时的生活中就注意相关的退休的政策的变化以及相应的自身工资权益的保护。

标签：企业职工法定退休年龄提前病退的办理

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