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【全球速看料】怀孕期间休假算请假吗

时间:2023-06-17 09:32:14 来源:问法网 发布者:DN032


(资料图片)

一、

怀孕期间休假算请假吗

怀孕期间休假算请假,产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,女职工享受98天产假,怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。找法网提醒您,产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月。

二、

休产假需要什么资料

申请产假需要提供如下资料:

1.员工提供有效的本人身份证资料,生育资料等到单位人事部门领取产假申请表;

2.按照要求填写,并上交主管,经理等签名;

3.把产假申请,相关生育资料(准生证复印件,身份证复印件等)上交人事部门核对并备案。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

三、

产假工资怎么算

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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