您现在的位置是: 产经 > > 正文

将制定出台人力资源服务机构管理规定-全球报道

时间:2023-04-25 02:46:01 来源:法治日报-法治网 发布者:DN032


(资料图片)

法治日报全媒体记者 朱宁宁

记者4月24日从人力资源和社会保障部发布会上获悉,一季度人力资源和社会保障工作取得积极进展。1-3月城镇新增就业297万人,3月份全国城镇调查失业率5.3%,3月底脱贫人口务工规模3074万人,就业局势保持总体稳定。截至3月底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.52亿人、2.37亿人、2.89亿人。人社部人力资源流动管理司副司长孙晓丽在发布会上透露,将以促进高质量充分就业和提升人力资源配置效能为核心,加快推进高标准人力资源市场体系建设,多举措促进人力资源市场建设。

“我们将重点做好四个方面工作。”孙晓丽说,一是完善市场法规政策体系。制定出台人力资源服务机构管理规定等部门规章,加快人力资源服务标准化建设,制定网络招聘服务规范、人力资源服务机构诚信评价规范等行业标准。二是增强人力资源供求匹配效能。持续举办国聘行动、高校毕业生就业服务周等专项招聘活动。三是推动人力资源服务业发展。实施好人力资源服务业创新发展行动计划,推介遴选人力资源服务机构高质量发展典型案例,着力加强制造业等实体经济人力资源服务支持,培育高水平猎头机构,开展市场化引才聚才行动,加强人力资源服务产业园和出口基地建设,推进行业数字化转型升级。四是强化市场规范管理。深化人力资源市场领域“放管服”改革,规范实施人力资源服务许可告知承诺制,建立探索人力资源市场信用管理等新型监管模式,完善诚信激励和失信惩戒机制,深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动,打击各类违法违规行为,更好维护劳动者合法权益。同时,加强招聘风险案例宣传,提升各类求职群体防范意识和自我保护能力。

标签:

抢先读

相关文章

热文推荐

精彩放送

关于我们| 联系我们| 投稿合作| 法律声明| 广告投放

版权所有© 2011-2020  产业研究网  www.coalstudy.com

所载文章、数据仅供参考.本站不作任何非法律允许范围内服务!

联系我们:39 60 29 14 2 @qq.com

皖ICP备2022009963号-13